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兼容并蓄,与时俱进,用现代儒商文化促进经济和社会发展

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发表于 2009-8-14 09:37:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:济南儒商文化研究会  出处:济南儒商文化研究会  



兼容并蓄,与时俱进,用现代儒商文化促进经济和社会发展
    儒商文化能否适应现代市场经济环境?能否改善现代企业管理?能否促进现代经济发展,能否推动现代社会进步?通过认真分析现代经济的共同特征,研究儒家思想的精神内涵,答案应该是肯定的:
    (1)儒家思想有着兼容并包、谦逊好学的思想内涵,它善于学习并接受世间一切有用的东西为我所用,因而它能适应并跟随时代的发展而发展。
   (2)儒家“自强不息,治国平天下”的精神,以及“当仁,不让于师”的公平竞争思想,有利于培养企业家的使命感,增强企业员工的公平竞争、开拓创新意识,提高企业创新发展的原动力,推动企业向更高目标发展。
    (3)儒家“义为上”和“诚信为本”的核心价值观念,有利于重建商业道德体系,有利于建设“以质量为中心”、“以用户为中心”“以人品铸造精品,以精品奉献社会”的生产经营管理体系,有效改善现代企业管理。
    (4)“以德教化”和“礼治”的思想,有助于企业家和员工思想道德素质的提高,有利于企业规章制度的建立和遵守,能促进企业管理沿着规范有序的轨道发展。
    (5)“和谐”与“乐群贵和”的思想,有利于协调各行业、各部门、各企业及企业家与员工间的关系,增强企业的凝聚力和向心力。有利于统筹人与生态自然的关系,实现人与自然的和谐可持续发展。
    (6)“持经达变、君子豹变”的思想,有利于企业家在坚持正确的经营方向的基础上,提高应对市场危机的机变能力,从危中寻机,随机应变,促进企业平稳较快发展。
    当然,儒家学说也有它的缺陷和不足。比如:它主张“亲亲”的思想,反对墨子的“兼相爱”、“爱无差等”学说;它过于谦和忍让,竞争和进取意识不足;它提倡“以官为本”,把仕途作为追求的目标;它过度强调“君君臣臣、父父子子”的等级秩序,在很大程度上制约着科学民主和自由思想的发挥,不利于企业创新和可持续发展。对于这些问题,需要我们以马克思主义为指导,“剔除糟粕,汲取精华”,给以批判的继承。
   毛泽东同志说:“学习我们的历史遗产,用马克思主义的方法给以批判的总结”,这是我们的一项重要任务。任何事物都是在不断发展的,为适应中国特色社会主义建设的需要,儒商文化也必须与时俱进、不断发展。在批判吸收儒家思想精华的同时,儒商文化要从古代的诸子百家学说中、从近代与现代儒商的成功实践经验中、从西方文明的优秀成果中吸取有益营养,用以发展自我,壮大自我,并在此基础上,以中国特色社会主义理论为指导,通过辩证扬弃,努力构建以“以人为本、仁者爱人、立己立人”为基本经济伦理思想;以“财自道生、利缘义取”为商业核心价值理念;以“诚信为本、精诚待人”为商业道德;以“内圣外王、产业报国”为理想人格,以“持经达变、君子豹变”为经营谋略、以“勇于竞争、开拓创新”为时代精神的现代儒商文化。努力培养一大批坚持社会主义方向,以儒家“义为上”为价值理念,有道德、有文化、有国家社稷理想,善理财、会管理,富有竞争创新精神的企业家,以实现社会道德和财富的相生相长,促进经济社会平稳健康可持续发展。
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