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[院内] 新奖项,新面貌,新常态——2015春晚感言

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发表于 2015-2-3 10:49:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
文 / 李世镛
       集团公司的春晚,年年都有新看点。2015的两大新奖项尤其吸引眼球,可谓标新立异,前所未有。
       其一是勤俭节约奖。获奖者是三位理财主管,她们不愧是当家的“铁公鸡”。其实就个人家境看,她们各人都毫不拮据,甚至可称殷实,如果说她们是铁公鸡,却绝无骨瘦如柴、翎毛稀拉的落魄之相,而颇具毛羽鲜亮、挺拔雄健的灵禽之质;但是平素就养成勤俭的良好习惯,不张扬奢侈,更不暴殄天物,为人低调,踏实稳妥,诚信执着。对于所管财务,更是铁面无私,连总裁也一视同仁,不让分寸。须知这位总裁可不是那种挥金如土毫无节制的“土豪”,他虽然在汶川地震中一次就发动募集资金三千万救灾,但工作饿了就常常吃点蒸番薯充饥,甚至回老家为母校祝寿,也不怕在街沿小摊人来人往的地方吃每人几元钱的早餐;一次和一位富豪美女朋友闲话,该富豪感叹这年月少了三五千元买不到衣服,我们总裁让她猜猜身上的裤子多少钱,富豪说不会是几百元吧,他说:“七十元定做的,两条的价。”但是就是这样的总裁,也常在她们面前碰钉子,被拒绝拨款。在她们看来,公司的财产当然是总裁呕心沥血策划领导的功绩,但是也是全体员工勤勤恳恳劳动血汗的结晶,浪费一丁点都像割掉自己的心头肉一样疼。
       上行下效,黄燕敏经管装修,拆下的垃圾都要验看一遍,哪怕一块可重复利用的砖头,也要亲手捡起来,不许丢弃;吴丽梅待下属既亲和又严格,自己以身作则,外勤连喝水都是自带,从不多报一毛钱;梁燕妮主管修建时,严格挑选施工队伍,既保证施工质量又节省开支,承包人送一点小意思也绝不隐瞒,全部充公……
       勤俭是中华民族传统美德,勤俭之风绝不是小气保守,它是一种宁静纯洁,一种精神追求,一种崇高的自信,一种战无不胜的保证。前些年我国竟然以人均产值和财富排名远远靠后的国情,成为全球奢侈品消费头号大国,终于尝到了实体经济低迷的苦果,中枢引导进入新常态,我们也理应痛定思痛,乘改革大潮,洗心革面,融入新常态的大潮。
       其二是2015最佳高中生奖。又是三位年轻女性绩压群芳,蟾宫折桂。它雄辩地证明:学历≠能力,能力≠绩效。在陈美玲面试时,主考官问她:学历不高,遇到专业性强的东西怎么办?能不能学会?她说:“只要我想学,就没有学不会的。”听到这掷地有声的回答,真如惊闻一记晴天炸雷!原来在她朴实文静的面孔后面,深藏着这样一颗坚不可摧又无坚不摧的心灵!今天,常有人提醒我们不要输在起跑线上,这固然是很不错的;但是错失良机的人们也无需自嗟自叹,一蹶不振,当你徘徊彷徨不知所之时,请看一看陈美玲!
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